～エフピーシーのコンサルティングテーマ～

夢の実現に向けた人と組織の成長

企業は、“人間”と同じであり、独自の“個性”を持っています。「見た目」や「考え方」、「生き方」までもが、まったく同じである“人間”が存在しないのと同じであり、企業もまた、“まったく同じ”であることは有り得ないのです。言い替えれば、同じである必要はないのです。人間が自分らしく生きようとするように、企業もまた、“自社らしく”を大切にしながら、成長を図ることが大切だと考えています。私たちエフピーシーの基本コンセプトは、ここにあります。

では、企業が“自社らしく”成長を図るためには、どのようにしたら良いかと言うことになりますが、私たちエフピーシーは、冷静になって、自社を“見つめ直す”ことが大切であると考えます。その“見つめ直す”ためのキーワードが「知的資産経営」です。

企業における「知的資産」とは、「人材力」「技術力」「組織力」「人脈」「ブランド」などであり、財務諸表には現れず、また目には見えない資産ですが、その会社の“自社らしく”を示す「特徴」や「強み」となる大変重要なものです。意外かもしれませんが「社員の意欲や経験」、「経営者のマネジメントスキル」、「顧客への情報提供力」、「明文化された企業理念」なども、「知的資産」となります。

私たちエフピーシーは、自社における「知的資産（特徴や強み）」とは何かを常に認識しながら、日々の経営課題に取り組む中で、自社が目指すべき姿、即ち“真の夢”が見つかると信じていますし、その“真の夢”を叶えるためには、“人と組織の成長”が大きな部分を占めていると考えています。
「皆様方の“真の夢”の実現に向けた“人と組織の成長”をご支援し、その成長を共に実感し合うこと」これが私たちエフピーシーのコンサルティングテーマであり、最高の喜びなのです。

経営理念・企業ビジョン策定

顧客や地域に選ばれる企業であり続けるために、また優秀な人材の確保や育成、組織の活性化のためにも、自社の経営姿勢や存在価値を明確化し、内外にアピールすることは大変重要且つ有効な取組みです。企業の歴史や経営者の思いをもとに、宣言、共有すべき価値観や目標イメージとしての経営理念や企業ビジョンの明文化をご支援いたします。

人材採用リスク対策支援

お客様のニーズに合った人材確保や人材づくりのため、人材の性格特性や基礎能力に関する検査を行い、採用や配置、昇進・昇格の判定、教育ニーズの明確化などに有効な人材情報をわかりやすくご提供いたします。

ホームページ制作

売上アップや企業イメージの向上、企業ブランドの確立などに向けて、販売戦略・販売促進企画の立案から、ロゴマーク・ロゴタイプ・キャラクターの企画・デザイン、チラシ・パンフレット・ホームページなどの情報発信媒体・ツールの制作まで、お客様の業種・業態や販売戦略に合わせてトータルでサポートいたします。

組織風土・企業文化 診断

人が育ち、レスポンスの高い組織づくりを目指し、経営者から従業員まで組織の構成員に対するアンケート調査を実施し、組織が持つ風土や文化の実態や傾向を整理・分析し、その改善や活性化に向けた解決策をご提案いたします。

業務ソフト導入指導（会計、給与、人事・就業管理、社会保険、販売仕入管理 他）

お客様の基幹業務（財務会計、給与計算、人事管理、就業管理、社会保険、販売管理、仕入管理など）を強力にサポートするのがパッケージソフトです。業務フローの明確化から、事務処理、電子申請、販売分析、経営管理など業務の効率化を促進するためのソフトの選定から導入指導・運用支援まで、最善の方法をご提供いたします。

ISO/Pマーク認証取得・維持支援

顧客や地域に対する自社の企業価値のＰＲや入札・取引条件のクリアのために必要となる、品質、環境、情報セキュリティ、個人情報保護などの各マネジメントシステムの構築と認証取得・維持をサポートいたします。ムリ、ムダ、ムラのない、身の丈に合った業績アップに貢献できるシステム構築を目指します。